Aturan Pendaftaran Baru untuk Tenaga Kerja Asing di Rusia – Pada 27 Juni 2018 , Presiden Rusia Vladimir Putin mengesahkan amandemen undang-undang migrasi Rusia. Lebih khusus lagi, ia mereformasi persyaratan dan prosedur pendaftaran pekerja asing melalui Federal Migration Service (FMS).
Aturan Pendaftaran Baru untuk Tenaga Kerja Asing di Rusia
jobasv – Mulai tanggal 8 Juli , majikan tidak lagi diizinkan untuk mendaftarkan pekerja asing mereka di bawah alamat tempat kerja mereka. Menurut modifikasi, karyawan internasional perlu didaftarkan ke FMS dengan tempat tinggal mereka yang sebenarnya oleh pemiliknya.
Satu-satunya pengecualian akan diterapkan pada karyawan yang tinggal di tempat kerja mereka. Dalam kasus tersebut, majikan dapat terus mendaftarkan majikan mereka di bawah alamat kerja mereka, asalkan mereka dapat menunjukkan bukti tempat tinggal.
Perubahan Spesifik Dibuat
Undang-undang mendefinisikan kembali istilah teknis tertentu dalam undang-undang seperti “tempat tinggal” dan “pesta tuan rumah”:
Baca Juga : Pendaftar sebagai Profesional Kesehatan
“Tempat tinggal” sekarang menunjukkan tempat tinggal atau akomodasi lain, di mana warga negara asing benar-benar tinggal (yaitu, menggunakannya untuk tidur dan istirahat secara teratur).
“Pihak tuan rumah” menunjukkan warga negara Rusia, warga negara asing yang tinggal secara permanen, badan hukum, cabang atau kantor perwakilan dari badan hukum yang telah menyediakan akomodasi bagi warga negara asing di mana dia benar-benar tinggal.
Pengecualian : Suatu organisasi dianggap sebagai tuan rumah dan tempat tinggal bagi pegawai asing jika pegawai asing tersebut benar-benar berdomisili di alamat organisasi atau tempat tinggalnya tidak memiliki alamat.
Ditetapkan bahwa warga negara asing “tunduk pada pendaftaran” di alamat tinggal (sebelumnya – “wajib mendaftar” di alamat tinggal).
Aktualisasi Perubahan
Secara praktis, inilah yang dimaksud dengan perubahan:
- Warga negara asing harus terdaftar di tempat tinggal mereka yang sebenarnya (rumah, apartemen atau lainnya)
- Pengusaha tidak lagi menikmati hak untuk mendaftarkan pekerja asing di alamat perusahaan, kecuali pekerja yang benar-benar tinggal di alamat perusahaan.
- Tergantung pada jenis perjanjian sewa akomodasi, majikan atau pemilik yang telah menyediakan akomodasi secara langsung kepada warga negara asing akan menjadi pihak tuan rumah dan akan bertanggung jawab untuk melakukan proses pendaftaran.
- Jika tidak ada perjanjian sewa yang dibuat, pemilik akan menjadi pihak tuan rumah.
- Karyawan Spesialis yang Sangat Berkualitas juga dapat dianggap sebagai pihak tuan rumah sehubungan dengan anggota keluarga mereka, jika mereka memiliki tempat tinggal di Rusia dan menggunakannya untuk tempat tinggal yang sebenarnya.
Apa yang Mendorong Perubahan Ini?
Reformasi undang-undang migrasi ini merupakan hasil dari kasus pengadilan antara dua warga negara Amerika yang menghadapi deportasi dari Rusia pada tahun 2016. Parker Drake Oldham dan Nathaniel Joseph Worden adalah sukarelawan Mormon yang telah melakukan perjalanan ke Rusia pada tahun 2015. Meskipun tinggal di lokasi yang sama sekali berbeda , mereka menerima pendaftaran migrasi mereka di alamat Gereja Yesus Kristus dari Orang-Orang Suci Zaman Akhir.
Polisi setempat percaya ini sebagai pelanggaran administrasi berat yang memerlukan deportasi. Namun, penyelidikan dan diskusi lebih lanjut atas deportasi mereka mengakibatkan Mahkamah Konstitusi Rusia mengakui kurangnya kejelasan dalam undang-undang migrasi federal yang menetapkan dengan tepat alamat mana yang layak dan dapat digunakan untuk pendaftaran.
Kebingungan inilah yang mendorong Presiden Putin untuk memperkenalkan revisi dan klarifikasi melalui undang-undang yang diamandemen.
Bagaimana Amandemen Mempengaruhi Karyawan Asing di Rusia?
Saat ini, legislatif tidak mengizinkan orang asing untuk mendaftarkan diri. Sebaliknya, mereka membutuhkan “pesta penyambutan” yang bisa menjadi majikan, pemilik atau Universitas untuk melakukannya atas nama mereka.
Sebelumnya, perusahaan dapat mendaftarkan karyawan sendiri, tetapi ini tidak lagi diperbolehkan. Menurut kerangka kerja baru, majikan sekarang harus menyewa akomodasi untuk pekerja mereka dan mendaftarkannya, atau pemilik harus mengurus pendaftaran penyewa.
Tuan tanah yang mematuhi praktik baru ini juga harus mengontrol perjalanan tamu mereka dan mendaftarkan mereka ke FMS setiap kali mereka melintasi perbatasan, sebagaimana diwajibkan oleh undang-undang.
Jika seorang tamu tidak memberi tahu pemilik rumah tentang rencana perjalanan mereka, pemilik rumah tanpa sadar akan melanggar hukum karena gagal mendaftarkan penyewa mereka lagi. Hal ini juga dapat membahayakan penyewa – pemilik mungkin menolak untuk mengurus pendaftaran atau gagal melakukannya karena alasan lain, misalnya, saat liburan.
Masih belum jelas apakah mungkin bagi tuan tanah untuk mendaftarkan penyewa secara online atau melalui pos dan juga masih harus dilihat apakah mereka yang sudah terdaftar dengan alamat majikan perlu mendaftar ulang.
Siswa Juga Terkena
Sebelum aturan baru diberlakukan, universitas Rusia akan mendaftarkan mahasiswa asing mereka di bawah alamat universitas. Namun, dengan perubahan yang terjadi belakangan ini, mereka harus mendaftarkan mahasiswanya menggunakan alamat asrama universitas.
Karena kenyataan bahwa, dalam beberapa kasus, jumlah kamar yang tersedia di asrama tidak sesuai dengan jumlah siswa asing yang mencari akomodasi (meskipun ada juga siswa Rusia yang mungkin juga ingin tinggal di kampus), metode pendaftaran ini tidak selalu nyaman.
Untuk siswa internasional yang memilih untuk menyewa apartemen mereka sendiri di luar kampus, mereka perlu meminta tuan tanah untuk mendaftarkan mereka ke Layanan Migrasi Federal.
Konsekuensi Ketidakpatuhan
Baik majikan maupun individu asing sama-sama menghadapi risiko ditampar dengan hukuman dan denda. Individu dapat dikenai denda mulai dari 2.000 rubel ($32) hingga 7.000 rubel ($111), atau lebih buruk lagi, deportasi. Di sisi lain, majikan yang memberikan informasi palsu saat mereka mendaftarkan staf asing mereka harus membayar denda yang bisa mencapai 800.000 rubel ($12.739).
Intinya, aturan pendaftaran baru untuk pekerja asing ini mengharuskan karyawan dan majikan untuk mematuhi aturan dan jujur ??tentang wilayah tempat tinggal untuk setiap dan semua pekerja asing.
