Sejarah Hari Buruh, Mengapa Hari Itu penting Bagi Serikat Pekerja – Karena kebanyakan orang Amerika menikmati akhir pekan yang panjang untuk menutup akhir musim panas yang tidak resmi, beberapa meluangkan waktu untuk mengingat mengapa Hari Buruh secara resmi dijadikan hari libur.
Sejarah Hari Buruh, Mengapa Hari Itu Penting Bagi Serikat Pekerja
jobasv – Hari Buruh berakar sejak tahun 1882 ketika untuk pertama kalinya, para pekerja terorganisir menggelar parade di New York City.
Selama 12 tahun berikutnya, gerakan itu menyebar ke seluruh negeri saat para pekerja menggelar aksi unjuk rasa, parade, dan protes untuk upah yang lebih tinggi dan kondisi kerja yang lebih baik.
Pada tahun 1894, pemerintah AS secara resmi mengakui Hari Buruh pada hari Selasa, 5 September.
Meskipun akar Hari Buruh tertanam dalam sejarah Amerika, pentingnya serikat pekerja masih memberikan dampak hingga hari ini.
Baca Juga : Pentingnya Hukum Ketenagakerjaan dalam Pertumbuhan Bisnis
“Ada banyak perusahaan di luar sana yang menganiaya karyawan, Anda tahu ya, semua orang akan mendapat manfaat dari serikat pekerja,” kata April Murphy, presiden Pinellas County PSTA.
Murphy mengatakan serikatnya baru-baru ini memenangkan kenaikan gaji pengemudi bus Pinellas Suncoast Transit Authority (PSTA) selama tiga tahun ke depan, dan satu karyawan yang telah bekerja untuk PSTA selama 30 tahun diselamatkan dari kehilangan pembayaran waktu sakit sebesar $40.000.
“Kami mendapat kondisi kerja yang baik untuk karyawan PSTA. Kami baru saja mendapatkan kenaikan gaji yang bagus untuk tiga tahun ke depan berturut-turut. Jadi saya bersyukur, dan saya sangat senang berada di Amerika,” kata Murphy.
Florida adalah negara bagian yang berhak untuk bekerja sehingga serikat pekerja tidak memiliki pengaruh sebanyak yang mereka miliki di bagian lain negara itu, khususnya pekerja di Florida tidak dapat meninggalkan pekerjaan untuk melakukan protes.
Namun, ratusan ribu orang Florida berada dalam serikat pekerja.
Mereka mewakili guru, sopir bus, pekerja pos, tukang sampah, polisi dan petugas pemadam kebakaran antara lain.
Hannah Quadrio
Downing menerima nasihatnya dan menjadi Menteri Kehakiman di pemerintahan McKell, secara luar biasa, saat masih di sekolah hukum. Dia kemudian menjadi Jaksa Agung dan Pemimpin Partai Buruh di NSW. Selama 32 tahun di parlemen, Downing menjadi menteri bagi 25 di antaranya. Pengaruh Downing begitu besar sehingga ketika Pemerintah Liberal Greiner membuka kompleks pengadilan utama Sydney pada tahun 1991, mereka menyebutnya Downing Centre.
Setelah kematian Downing pada tahun 1994, Johno Johnson memberikan pidato belasungkawa yang kuat di Dewan Legislatif. Meringkas warisan Downing, dia berkata:
“40 jam seminggu, cuti panjang, kompensasi pekerja terkini, pembaruan undang-undang industri, reformasi penjara, perlindungan hak-hak orang yang memasuki kontrak sewa-beli, lay-bys dan perjanjian pesanan tunai adalah [ semua] bagian dari kemuliaan Reg Downing.”
Mengapa seorang Buruh hebat seperti McKell menyarankan aktivis serikat muda seperti Downing untuk belajar hukum? Karena reformasi hukum progresif adalah bisnis inti Partai Buruh dan menarik pengacara ke dalam Partai selalu menjadi pusat keberhasilan pemilihan Partai Buruh.
REFORMASI HUKUM MEMBUKA RANTAI KEKURANGAN DAN DISKRIMINASI
Kami tidak bergabung dengan Partai Buruh untuk membiarkan hal-hal apa adanya. Kami bergabung untuk mencapai perubahan, untuk membuat kehidupan masyarakat menjadi lebih baik, terutama kehidupan orang-orang di pinggiran komunitas kami.
Cara terkuat dan paling tahan lama untuk melakukan ini adalah mengubah undang-undang yang menindas dan merugikan, dan memperkenalkan undang-undang baru yang memberikan hak dan akses ke peluang. Inilah yang kami maksudkan ketika kita berbicara tentang reformasi hukum progresif: reformasi hukumlah yang memungkinkan individu dan masyarakat untuk bergerak maju.
Mengubah undang-undang seringkali merupakan satu-satunya cara untuk membuka rantai kerugian dan diskriminasi dengan benar. Misalnya, reformasi Partai Buruh diperlukan untuk memastikan anak-anak yang lahir di luar nikah yang kemudian digambarkan sebagai ‘bajingan’ menerima perlakuan yang sama di bawah hukum di NSW.
Sebelum Undang-Undang Kesetaraan Status Anak 1976 , tidak ada jumlah pengeluaran pemerintah untuk pendidikan atau program masyarakat yang dapat memberikan anak-anak yang kurang beruntung ini hak-hak yang layak mereka dapatkan. Dibutuhkan Reformasi Jaksa Agung Perburuhan untuk menghapus gagasan bahwa seorang anak yang lahir dari pernikahan adalah filius nullius (bukan putra siapa pun), dan menegaskan dalam hukum bahwa seorang anak selalu anak dari orang tua kandungnya.
Demikian pula, Partai Buruh yang menghapus diskriminasi terhadap pasangan sesama jenis dan anak-anak mereka dari undang-undang Persemakmuran. Sebelum Undang-Undang Hubungan Sesama Jenis (Perlakuan Setara dalam Hukum Persemakmuran – Reformasi Hukum Umum) 2008 disahkan, tidak ada pembicaraan tentang kesetaraan yang dapat memberi pasangan sesama jenis hak yang sama seperti pasangan heteroseksual.
